11月4日下午，贵阳仲裁委员会与贵州省矿业联合会召开宣贯新仲裁法推进多元解纷工作座谈会。双方围绕新修订《仲裁法》贯彻实施、矿业领域商事纠纷多元化解、仲裁服务进协会等议题深入交流，并就共建纠纷化解平台达成协作共识。本会主任卜贵荣、副主任王常毅及有关处室负责人，贵州省矿业联合会会长苏传凯，监事长梁雨龙，副会长陈军、蓝翔及有关负责人参加座谈。

座谈中，苏传凯介绍了联合会建设运行情况。他说，联合会于今年上半年完成更名，下设绿色智慧矿山、矿权评估、金融服务、工程招标等7个专业委员会，现有会员企业389家，联系服务全省持采矿许可证矿山企业3000余家。苏传凯表示，矿业投资链条长、历史沿革复杂，从矿权流转、勘查开采到并购重组、工程承包，一桩纠纷往往牵扯股权、债权、施工等多重关系，加之部分矿山进入破产重整、债务化解周期较长，企业“赢了官司、回不了款”的情况十分常见。然而不少会员对商事仲裁还比较陌生，签约时对纠纷解决条款关注不够，迫切希望借助专业力量，把纠纷化解在行业前端。

卜贵荣在交流中表示，此次邀请联合会上门座谈，是贯彻落实党委、政府关于推进多元化解纠纷工作部署要求的具体举措，旨在宣贯新修订《仲裁法》，面对面了解矿业企业解纷需求，推动仲裁制度更好地服务市场主体。她指出，商事仲裁区别于劳动仲裁，主要解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，具有自愿、专业、保密、一裁终局等特点，实行不公开审理，能够有效保护企业商业秘密和商业信誉，在缩短维权周期、加快资金回笼、保障生产经营等方面具有独特优势，与矿业领域纠纷专业性强、注重信誉效率的特点高度契合。随着新《仲裁法》《商事调解条例》相继施行，仲裁在多元化解纠纷中的作用进一步凸显。

双方商定，下一步重点推进三方面工作：一是依托联合会共建仲裁调解平台，推动仲裁服务前移；二是采取以会代训、线上线下相结合的方式，面向会员企业开展仲裁专题培训，拓宽仲裁宣传覆盖面；三是推选具备高级职称的行业专家担任仲裁员、调解员，充实专家智库，提升矿业领域纠纷化解专业化水平。

联合会与会代表表示，通过此次座谈对商事仲裁有了较为系统的认识，今后将更加重视合同纠纷解决条款，积极运用仲裁方式维护自身合法权益。下一步，双方将按照本次座谈达成的共识密切协作，推动各项工作落地见效，为矿业领域市场主体提供优质高效的仲裁服务。

会前，联合会与会人员参观了本会办公办案场所，实地了解仲裁工作流程。