为深化干部人事制度改革,推进干部交流,拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度和组织工作满意度,营造良好的选人用人环境，贵阳市于2010年4月在全市开展市直部门(单位)中层领导干部跨部门竞争上岗工作。根据中共贵阳市委组织部筑组通[2010]48号文精神和《贵阳市市直部门(单位)中层领导干部跨部门竞争上岗工作实施方案》的要求，我委办公室行政管理处副处长一职列入此次跨部门竞争上岗职位之一。
对于行政管理处副处长这一职位，我委根据工作需要设置了报考条件，凡符合报考条件的我委干部职工中均按照要求报名参加了此次考试。经过笔试、面试,组织考察、党委(党组)讨论决定以及任前公示等一系列程序，原业务处办案秘书王静被任命为我委办公室行政管理处副处长。
通过参加此次竞争上岗，机构人员增长了见识、开拓了视野，客观分析了自身存在的问题和不足，对于今后进一步做好本职工作有了更全面的认识。
