为贯彻落实市委关于对干部进行一次提高执行力专项培训的要求，帮助我委干部职工统一思想认识，端正工作态度，养成良好作风，提高执行能力，培养造就一支“态度好、能力强、效果优”的干部队伍，为纵深推进生态文明城市建设提供坚强的组织保证和人才支持，我委于近期开展了提高干部执行力培训活动。

　　为做好此次培训活动，我委专门邀请市委党校及贵州民族学院教师前来授课。5月10日，市党委校老师分别就市委八届八次全会精神、生态文明城市建设基本知识及执行力认知等几方面进行了解读。5月11日上午，贵州民族学院老师就仲裁专业知识进行了授课，着重讲授如何彰显仲裁特色，进一步提高仲裁案件的和解、调解率，构建和谐仲裁。通过此次培训活动，我委干部职工进一步深刻领会了市委八届八次全会精神，对生态文明城市建设的必要性和重要性有了更深层次的认识，对执行力、以及如何在工作中增强执行力、提高工作效率有了新的认识

　　5月14日下午，我委又组织中层干部、党员同志专题学习了干部选拔任用四项监督制度。大家一致认为，要进一步增强严格遵守干部人事政策法规的自觉性，认真履行干部选拔任用工作职责，健全相关制度体系，提高制度执行力，把四项监督制度落到实处，推动全委选人用人公信度进一步提高。