贵阳仲裁委员会办公室集中学习宋璇涛同志署名文章

      近日，贵阳仲裁委员会办公室召开会议，集中学习省委常委、省纪委书记宋璇涛同志的署名文章及系列评论，会议由卜贵荣同志主持、陶冶同志领学，委办全体干部职工参加了集中学习。

宋璇涛同志在贵州日报刊登的《约谈唤醒责任 严管就是厚爱》的署名文章，指出要通过推进干部约谈常态化，践行监督执纪“四种形态”，从在领导上下功夫、在精准上下功夫、在持续上下功夫三个方面，全面推动从严治党取得新进展。相关系列评论也从提高认识、把准方向，精准约谈、对症下药，突出主体、落实责任，挺纪在前、深化“三转”多个角度对该文章进行了注解，这一系列的文章对我们如何更好的落实党风廉政建设“两个责任”，更好的利用好干部约谈机制提升执纪问效能力，提供了理论和实践遵循。

卜贵荣指出，委办全体党员干部务必加强对宋璇涛同志署名文章等一系列相关文章的学习，对开展干部约谈在思想上提高认识，以身作则，带头严格遵守有关纪律规定，牢固树立组织观念和程序意识，任何时候都保持清醒头脑，保持敬畏之心，努力做到慎独慎微、勤于自省，襟怀坦白、表里如一。面对约谈保持正确的态度，虚心的接受组织的教育、提醒和批评，尤其是在平时要互相关心、互相提醒，发现问题能够即知即改、立行立改。

卜贵荣要求，委办全体干部职工、尤其是党员干部要把学习贯彻宋璇涛同志署名文章与“两学一做”学习教育结合起来，作为当前和今后一段时期的重要工作任务，以身作则，作出表率。一是扎实落实好党风廉政建设主体责任，主要领导抓班子成员，班子成员抓分管的部门负责人，真正做到在领导上下功夫；二是针对岗位职责，工作内容，逐级抓好约谈工作，时刻筑牢纪律防线，真正做到在精准上下功夫；三是坚持执纪过程中，坚持小错批评、中错处理、大错惩处的理念，坚决把监督执纪“四种形态”贯彻好、落实好；四是将约谈融入到日常干部教育管理中，建立完善约谈工作机制，真正做到约谈工作持之以恒。