为进一步贯彻落实3月15日与贵阳市律师协会联合下发的《关于推行仲裁方式开展诉源治理的通知》要求，充分发挥律师群体在诉源治理工作中的重要作用，10月18日上午，我委主任卜贵荣一行赴国浩律师（贵阳）事务所（以下简称“国浩（贵阳）所”）开展诉源治理工作座谈会议。

      我委仲裁发展处处长王常毅，案件管理处副处长蒲彦桦，国浩（贵阳）所管理合伙人、主任叶卫，合伙人、贵州省律师协会会长白敏，管理合伙人郑世红，合伙人滕鲁黔以及国浩所其他合伙人参加座谈。

      会上，叶卫主任首先就国浩（贵阳）所的基本情况、近年来的发展成果，以及在我委担任律师仲裁员的相关情况作了介绍。随后，卜贵荣主任介绍了我委开展诉源治理工作的相关情况。卜主任指出，今年初以来，贵阳仲裁委在市委政法委的支持下主动出击，先后走访座谈了多家律所、大型国有企业、商会、行业协会等，多方听取仲裁参与诉源治理工作的意见和建议，并在汽车、金融、商会等领域、行业内成立仲裁调解中心，目前相关工作开展已取得一定实效。

      滕鲁黔合伙人作为我委成立以来的第一届仲裁员，见证了贵阳仲裁委一路以来的成长与发展。针对当前我委大力推进仲裁参与诉源治理工作，滕鲁黔仲裁员提出了很多切实可行的建议。他表示，一是要扩大格局，拓宽视野，借助当前主流平台、媒体等拓宽仲裁宣传渠道，提高公众仲裁知晓率；二是要加强仲裁员业务培训，促进仲裁员之间的交流学习，定期回顾已办案件，并从中不断总结和提高；三是要加强仲裁员廉洁自律教育，制定并落实严格的管理办法，做到警钟长鸣，保证仲裁案件办理的公正严明；四是要注重人才培养，一方面要积极发挥本土地域优势，培养贵阳仲裁委专职独立仲裁员，做好人才储备；另一方面，要完善内部管理机制，给予仲裁秘书上升的渠道和空间，打造一支专业、一流的仲裁队伍，实现仲裁事业的接代与传承；五是要落实仲裁员着装礼仪规范，营造庄严、舒适的办公环境，建立贵阳仲裁良好形象。

      省律协会长、国浩（贵阳）所合伙人白敏进一步介绍了律所各个业务团队的职责分工，并表示国浩（贵阳）所已逐步形成独有的文化内涵，稳定传承。白敏建议，贵阳仲裁委与国浩（贵阳）所要加强沟通交流，建立必要的资源共享，要将仲裁法律制度纳入执业律师入职培训内容，加强青年律师对仲裁的认识，共同推进仲裁事业的建设与发展。另外，贵阳仲裁委要严格把控案件质量，提高贵阳仲裁的公信力、影响力，让当事人充分感受到仲裁裁决的公平正义。

      国浩（贵阳）所管理合伙人郑世红及其他合伙人律师相继发言，就律所专业团队建设、律师参与诉源治理调解相关工作、仲裁员办案思路的转变与提高、仲裁公信力与生命力建设、知识产权案件的分流等有关问题发表了观点和看法；王常毅处长回应了通过律所做好仲裁发展工作的具体实施办法。

      卜主任就国浩（贵阳）所对贵阳仲裁委的关切以及给予的帮助和支持表示感谢。同时表示，贵阳仲裁委会一直重视人才的培养与传承，并探索独立仲裁员的发展模式；对有损仲裁公信力的行为严加核实，坚决杜绝裁决不公；通过举办优秀仲裁文书评选活动，助力仲裁案件质量不断提高，铸就贵阳仲裁公信力；今后，将加强知识产权领域内的交流合作，加强知识产权案件与涉外案件的引导，通过仲裁方式高效便捷地化解矛盾纠纷，助力贵阳经济高质量发展。

      会后，双方合影留念。